UNIKT TILPASSET LÆRING 

FOREDRAG & WORKSHOPS

Sæt stress på agendaen med et foredrag eller workshop og forebyg stress. Når I booker Stinne Stenvig til et foredrag eller en workshop, er I garanteret at jeres medarbejdere og ledere får stof til eftertanke. Stinne Stenvigs erfaring fra erhvervslivet gør hende i stand til at fange publikum med skarpe eksempler, der rammer lige ned i deres hverdag.
LÆS MERE OM STINNE STENVIG

Hos BalancePeople skræddersyes alle foredrag

I samarbejde med jer skræddersyes et foredrag, der passer til målgruppen og de stressproblematikker I oplever. 

Eksempler på foredrag

”Jeg vil gerne bestille sådan en robust medarbejder”

Nogle gange forsøger man (forgæves) at rekruttere sig ud af en stressproblematik. Man skal bare lige finde den rigtige, der kan klare mosten. Det er en dyr (og håbløs) strategi. Få inspiration til hvad man som arbejdsgiver kan gøre, for at SKABE en robust medarbejder.

”HR – kend din stressrolle”


HR er ofte en blæksprutte funktion, hvor spørgsmål (og medarbejdere) vælter ind fra højre og venstre – inklusiv spørgsmål om stress (og medarbejdere med stress). Hvad bør jeg kunne rådgive om? Hvor meget skal jeg involvere mig? Hvordan bevarer jeg fortroligheden og stadig hjælper? Det stiller vi skarpt på i dette foredrag.

”Stress er som et brækket ben”


Mange stressramte ville ønske, at deres tilstand var mere synlig for andre – og siger derfor ”Jeg ville ønske, at jeg bare havde brækket benet”. Stress kan faktisk godt sammenlignes med et brækket ben! Jeg viser jer hvordan – og gør det forståeligt og håndgribeligt for kollegaer, ledere og HR. Forståelse for stress – forebygger stress!
BOOK ET FOREDRAG

Hos BalancePeople skræddersyes alle workshop

Kom i dybden med en workshop. Tema og målgruppe afgør workshoppens længde og form. 

Eksempler på workshops

”Jeg troede da, at HR var eksperter I stress”

Det forventes, at HR kan svare, når en leder kommer med et stressrelateret medarbejderproblem. Men på et HR studie lære man altså ikke, hvordan man e.g. får en medarbejder godt i gang efter en stresssygemelding. Klæd HR på til at guide leder og medarbejder gennem et stressforløb.

”Shit – min medarbejder er stresset”

Sådan har mange ledere det. De føler sig rådvilde og inkompetente, når det handler om stress. For heldigvis er det de færreste ledere, der er eksperter i stressledelse. I en workshop kan vi e.g. se på, hvad man som leder bør gøre, når en medarbejder oplever stresssymptomer. Og lederen klædes også på til at tage imod en medarbejder efter en stresssygemelding.

”Sluk ildebranden - og forebyg stress”


Hvornår har du sidst lukket en medarbejder ind i et brændende hus uden det rigtige udstyr og krydset fingre for, at denne medarbejder kunne klare mosten? Det sker desværre oftere end du tror. I en workshop stiller vi skarpt på, hvad der skaber/kan skabe stress hos lige netop jer. Og hvad I kan gøre ved det!
BOOK EN WORKSHOP

Tal om og med hinanden om stress

Skab et fælles sprog

Det mest effektive man som virksomhed kan gøre for at komme stress til livs, er at tale om det. Her er et fælles sprog mellem kollegaer og leder/medarbejder afgørende for at gøre en forskel. Det er ofte andre, der opdager, at man er stresset før en selv. Men det kan være svært at blande sig i en andens liv. Men det bliver lidt nemmere, hvis man har talt om det forinden.

FOREDRAG & WORKSHOPS

Sæt stress på agendaen med et foredrag eller en workshop - og forebyg stress
Når I booker Stinne Stenvig til et foredrag eller en workshop, er I garanteret at jeres medarbejdere og ledere får stof til eftertanke. Stinne Stenvigs erfaring fra erhvervslivet gør hende i stand til at fange publikum med skarpe eksempler, der rammer lige ned i deres hverdag.

Foredrag

I samarbejde med jer skræddersyes et foredrag, der passer til målgruppen og de stressproblematikker I oplever. Eksempler på foredrag…
”Jeg vil gerne bestille sådan en robust medarbejder”
Nogle gange forsøger man (forgæves) at rekruttere sig ud af en stressproblematik. Man skal bare lige finde den rigtige, der kan klare mosten. Det er en dyr (og håbløs) strategi. Få inspiration til hvad man som arbejdsgiver kan gøre, for at SKABE en robust medarbejder.
”HR – kend din stress-rolle”
HR er ofte en blæksprutte funktion, hvor spørgsmål (og medarbejdere) vælter ind fra høre og venstre – inklusiv spørgsmål om stress (og medarbejdere med stress). Hvad bør jeg kunne rådgive om? Hvor meget skal jeg involvere mig? Hvordan bevarer jeg fortroligheden og stadig hjælper? Det stiller vi skarpt på i dette foredrag.
”Stress er som et brækket ben”
Mange stressramte ville ønske, at deres tilstand var mere synlig for andre – og siger derfor ”Jeg ville ønske, at jeg bare havde brækket benet”. Stress kan faktisk godt sammenlignes med et brækket ben! Jeg viser jer hvordan – og gør det forståeligt og håndgribeligt for kollegaer, ledere og HR. Forståelse for stress – forebygger stress!

Workshops

Kom i dybden med en workshop. Tema og målgruppe afgør workshoppens længde og form – det finder vi ud af i fællesskab.
Eksempler på workshops…
”Jeg troede da, at HR var eksperter i stress”
Det forventes, at HR kan svare, når en leder kommer med et stressrelateret medarbejderproblem. Men på et HR studie lære man altså ikke, hvordan man e.g. får en medarbejder godt i gang efter en stresssygemelding. 
”Shit – min medarbejder er stresset”
Sådan har mange ledere det. De føler sig rådvilde og inkompetente, når det handler om stress. For heldigvis er det de færreste ledere, der er eksperter i stressledelse. I en workshop kan vi e.g. se på, hvad man som leder bør gøre, når en medarbejder oplever stresssymptomer. Og lederen klædes også på til at tage imod en medarbejder efter en stresssygemelding.
”Sluk ildebranden”
Hvornår har du sidst lukket en medarbejder ind i et brændende hus uden det rigtige udstyr og krydset fingre for, at denne medarbejder kunne klare mosten? Det sker desværre oftere end du tror. I en workshop stiller vi skarpt på, hvad der skaber/kan skabe stress hos lige netop jer. Og hvad I kan gøre ved det!

BLIV BEDRE TIL AT LEDE EN STRESSET MEDARBEJDER
– TILMELD DIG NYHEDSBREVET

2019© BalancePeople. Alle rettigheder reserveret. Kontakt på: +45 24 23 84 85 | Privatlivspolitik
Udviklet af Pixel Panda
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram